2021年5月17日，集團公司在本部17樓會議室召開了2021年一季度經營形勢分析會暨思想破冰大討論。集團公司中層以上人員35人參會。

會上，集團公司財務總監張玲通報了各經營單位一季度主要經濟指標完成情況，總經理助理劉冬青通報了安全生產及黨建工作情況。漢川、恩施、金天地、鑫匯、環保經營單位負責人對一季度生產經營情況、存在問題和困難及下一步措施進行了交流發言?？偨浝韽埿⒂聦瘓F公司一季度經營情況進行了分析，并部署下一步工作安排。與此同時，代表集團公司與各業務經營單位及管理部門負責人現場簽署了2021年平安建設（綜治工作）目標管理責任書。

集團公司黨總支書記、董事長王建強在會上作總結講話。首先傳達了省社一季度經營形勢分析會領導講話精神，針對集團公司現狀，提出了領會集團意圖不到位、落實執行不到位、開拓創新不到位、攻堅克難不到位、嚴格自律不到位等“5個不到位”問題的反思，強調集團公司目前處在發展窗口期，集團上下要牢固樹立“一盤棋”的思想，加快落實戰略布局，突出“戰區”作用，快速形成重點項目的協同機制，樹立樣板工程，主動研究國內國際形勢和熱點，加大招商引資合作力度，層層落實安全保障體系，抓好黨風廉政建設，要牟定信心、積蓄力量、攻堅克難，以高昂的熱情積極投入到集團發展建設中去。

同日下午及5月18日上午，黨總支書記、董事長王建強主持開展思想破冰大討論。會上，集團高管及中層人員輪流交流發言，堅持真找問題、找真問題，查擺個人思想冰層，尋求破解冰層之法。

會議認為，參會交流人員能夠自我加壓、態度認真，通過思想破冰尋求突破，能夠堅持新思想引領，貫徹新發展理念，凝聚打破慣性思維的勇氣，在“破除中游思想”、“擺脫路徑依賴”、“摒棄自我封閉”、“克服思想束縛”方面下真功夫，朝著思想大解放，作風大轉變、能力大提升、工作大落實的方向努力，達到了統一目標、統一思想、統一規劃、統一行動、統一聲音等“5個統一”目的。

會議要求全體人員按照省社“十四五”發展規劃和二O三五年遠景目標及集團公司發展規劃的指引，主動謀劃，擔當作為，帶著供銷感情、帶著責任、帶著使命向著目標邁進，努力開創再生集團發展新局面。